Рекомендации для КЗоТ: дополнительные отпуска работникам, имеющим детей, без привязки к полу и семейному положению родителей

Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения рекомендовал принять за основу законопроект № 3775 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.

Документом предлагается предоставить дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней, работнику, который: имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет; ребенка-инвалида; усыновленного ребенка или взятого под опеку; в случае воспитания и содержания ребенка одним родителем (в том числе и в случае длительного пребывания одного из родителей в лечебном учреждении).

При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Проектом закона предполагается, что указанный отпуск может быть разделен по договоренности между родителями (опекунами, усыновителями) по их усмотрению и использован одновременно или в разные сроки.

В связи с тем, что вносимые законопроектом нормы будут касаться не отпуска женщин, а работников в целом, какого бы пола они ни были, предложено перенести норму о дополнительном отпуске работникам, имеющим детей, из главы XII "Труд женщин" в главу V "Время отдыха". Аналогичные изменения предложены законопроектом в ч. 1 ст. 19 Закона «Об отпусках».

По мнению автора документа, народного депутата Украины Ю. В. Бублика, принятие законопроекта будет способствовать реализации родителями (в том числе не находящихся в браке) своих обязанностей по воспитанию детей, заботы об их здоровье, физическом, духовном и моральном развитии, обучении, а также обеспечит равенство прав матери и отца.