Розлучення (розірвання шлюбу) – офіційна процедура припинення шлюбу між подружжям у певних життєвих обставинах і ситуаціях.

Згідно ст. 104 Сімейного кодексу України підставами припинення шлюбу є смерть одного з подружжя або оголошення його померлим, а також розлучення (розірвання шлюбу). Подати на розлучення може як чоловік, так і дружина.

У наш час існує 2 варіанти розірвання шлюбу:

1. Розірвання шлюбу через РАЦС.
2. Розірвання шлюбу через суд.

У першому випадку процес розірвання шлюбу через РАЦС відбувається тоді, коли у подружжя немає дітей.
У другому випадку, якщо у подружжя є діти.

Зміна керівника (Директора, Генерального директора, Голови Правління) звичайна справа у процесі діяльності підприємства. Однак, слід знати, що для зміни директора недостатньо тільки рішення засновників. Зміна директора підлягає обов'язковій державній реєстрації. Тільки з моменту державної реєстрації новий директор є офіційним керівником підприємства.

Згідно ст. 17 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців» до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців вносяться відомості про осіб, які обираються (призначаються) до органу управління юридичної особи, уповноважених представляти юридичну особу у правовідносинах з третіми особами, або осіб, які мають право вчиняти дії від імені юридичної особи без довіреності, у тому числі підписувати договори.

Отже, для того, щоб провести державну реєстрацію зміни директора, необхідно розуміти порядок цієї процедури, яка охоплює підготовку документів та проведення відповідних змін в органах державної влади.

Одним з найважливіших етапів, з яким стикається особа, яка розпочинає підприємницьку діяльність є вибір системи оподаткування. В Україні існує дві системи оподаткування – загальна і спрощена.

Юридичні особи та фізичні особи-підприємці на загальній системі оподаткування мають право займатися будь-яким видом діяльності, не забороненим законодавством, мати необмежену суму доходу та кількість найманих працівників.

На спрощеній системі оподаткування можуть бути як фізичні особи-підприємці, так і юридичні особи і вона містить деякі обмеження у видах діяльності, чисельності працівників і доходів суб'єктів підприємництва.

У своїй щоденній діяльності підприємства постійно підписують акти виконаних робіт / наданих послуг. У разі, якщо роботи (послуги) були виконані належним чином і у встановлені сторонами строки, то такі документи підписуються обома сторонами без будь-яких зауважень.

Труднощі виникають, коли Замовник не згоден з обсягами, якістю та термінами виконаних робіт (наданих послуг). Або ж навпаки, з незрозумілих причин Замовник відмовляється приймати та оплачувати належним чином виконані роботи (надані послуги). У такій ситуації в переважній більшості випадків спір вирішується в судовому порядку.